又是一年金榜题名时，莘莘学子即将满载希望走进新校园，开启求学新征程。

为激励职工子女成长成才，积极弘扬绿清“家文化”与“学校文化”，绿清服务特别开展困难职工子女就学帮扶暨奖励优秀高考学子活动，以实际行动助学奖学，给教育事业添一捧爱心沃土。

绿清服务庄重承诺，对于符合条件的困难职工与困难家庭，只要其子女参加今年中考、高考，被各院校录取并入学，即可获得公司提供的帮扶资金，为家庭减轻负担，圆升学梦想。对于子女参加高考被211、985学校录取的职工，公司将发放奖学金，帮助优秀学子筑造梦想，铸成有用之才，实现人生辉煌。

思想重视：坚持以人为本理念

绿清服务自2009年创立以来，一直坚持“以人为本”，始终践行“发展依靠员工，发展惠及员工”的理念，管理中处处体现人文情怀，在增强企业凝聚力的同时提高了员工以绿清为家的主人翁意识，打造出一支高素质的人才队伍，共促企业健康有序发展。

对于本次助学活动，公司从思想上高度重视，作为给困难职工办实事、做好事、解难事的典型来抓，充分发挥工会、共青团、妇联等基层组织的作用，切实帮助员工解决实际问题和困难，为其排忧解难，使企业发展的成果充分惠及广大职工。

制度保障：建立爱心互助资金

高擎思想之旗的同时，也要把牢制度之舵。为大力弘扬慈善文化，引导建立与绿清发展相适应的公益慈善理念，绿清制定了《职工爱心互助资金管理办法》，通过职工自愿参加、集体自筹资金的方式，建立“职工爱心互助资金”，每月筹集一定数量的资金，对遭遇重病、意外灾害、子女就学难等困难职工进行帮扶，为企业的慈善公益事业提供了制度保障。

目前，绿清工会正积极开展对员工优秀高考子女的资格审查，以及对困难职工的帮扶摸底申报工作，确保每一分钱都精准资助到需要的人身上，发挥最大效用。

行动落地：情暖职工凝聚奋斗

活动开展之际，绿清服务利用公司“慧·生活”平台、工作群、通告栏、员工培训等多种方式广泛宣传相关的福利制度，同时严格把关审查、建档、走访等环节，确保助学活动公开、公正、公平，让莘莘学子在企业关爱下茁壮成长，目前已收到多名职工填写的帮扶与奖励申报表，涵盖了研究生、本科、大专等不同层次。

未必光芒万丈，但始终温暖有光，一如绿清展现出来的企业精神“服务伙伴，绽放自己”。公司始终聚焦职工的获得感、幸福感、安全感，在掌握摸清底数信息的基础上，进一步延伸助学帮扶链条，用心用情帮助职工解决急难愁盼问题，从根源上激励并引导广大职工立足岗位建功立业，凝聚人心力量，共谋企业发展。

绿清服务将一如既往地积极帮扶、踊跃助学，助力职工子女顺利步入校园、实现远大抱负，做履行社会责任的优秀企业、爱心企业！

让爱心在希望中绽放

让希望在教育中成长

绿清为梦想护航

以发展践行社会责任

以使命彰显企业担当